「何を聞かれるんだろう…」
「うまく答えられなかったらどうしよう」
「怒られたりしないよね？」
はじめて転職エージェントの面談を受けるとき、多くの人がこんな不安を感じます。
結論から言うと、転職エージェントの面談は“面接”ではなく“作戦会議”です。
事前に質問内容と準備すべきことを知っておけば、まったく怖くありません。
この記事では、
- 面談の流れ
- よく聞かれる質問と回答例
- 事前準備のポイント
- メリット・デメリット
をわかりやすく解説します。最後には、エージェント選びで失敗しないコツも紹介します。
転職エージェント面談の基本的な流れ
まずは、面談の全体像を知っておきましょう。一般的な流れは以下の通りです。
① 挨拶・自己紹介（5分）
担当者が自己紹介をし、あなたの簡単な経歴を確認します。
例：
「本日はありがとうございます。これまでのご経歴を簡単に教えていただけますか？」
ここでは完璧に話す必要はありません。ざっくりでOKです。
② 職務経歴の深掘り（15〜20分）
- どんな仕事をしてきたか
- 実績や成果
- 得意なこと
を詳しく聞かれます。
エージェントはあなたを企業に推薦する立場なので、アピールポイントを探しています。
③ 転職理由・希望条件の確認（15分）
- なぜ転職したいのか
- 年収や勤務地の希望
- 業界・職種の希望
ここが最も重要なパートです。
④ 求人紹介（10〜20分）
条件に合う求人をその場で紹介してくれることもあります。
⑤ 今後の流れ説明（5分）
- 書類添削
- 応募方法
- 次回連絡日
などの説明で終了です。
所要時間は60〜90分ほど。オンライン面談が主流です。
面談でよく聞かれる質問一覧
ここでは、実際によく聞かれる質問と回答例を紹介します。
職務経歴について
よくある質問：
- これまでの仕事内容を教えてください
- 一番の実績は何ですか？
- チームでの役割は？
- 得意な業務は？
- 数字で言える成果はありますか？
回答例
「法人営業として3年間勤務し、既存顧客のフォローを担当していました。前年比120％の売上達成が実績です。」
ポイントは数字を入れることです。
転職理由について
よくある質問：
- なぜ転職したいのですか？
- 現職の不満は何ですか？
- 退職はもう決まっていますか？
回答例（NGとOK）
NG：
「上司が嫌いで…」
OK：
「より専門性を高められる環境で成長したいと考えたためです。」
ネガティブな理由は、前向きな表現に言い換えましょう。
希望条件について
よくある質問：
- 希望年収は？
- 勤務地の希望は？
- リモートは必須ですか？
- 残業はどの程度まで可能ですか？
回答例
「年収は現年収の450万円以上を希望していますが、仕事内容次第では柔軟に検討します。」
“絶対条件”と“妥協できる条件”を分けておくとスムーズです。
将来のキャリアについて
よくある質問：
- 5年後どうなっていたいですか？
- マネジメントに興味はありますか？
- 専門職志向ですか？
回答例
「将来的にはチームをまとめる立場も経験したいと考えています。」
明確でなくても構いません。「方向性」が伝わればOKです。
転職時期について
よくある質問：
- いつ頃転職したいですか？
- 退職までどれくらいかかりますか？
回答例
「良い企業があれば3か月以内を目安に考えています。」
本気度を示すことで、優先的に求人を紹介してもらいやすくなります。
面談前に準備しておくべきこと
安心して臨むために、以下を準備しておきましょう。
① 職務経歴の整理
- 担当業務
- 実績（数字）
- 工夫したこと
メモでOKです。
② 転職理由を一言で言えるようにする
例：
- 「年収アップのため」
- 「専門性を高めたい」
長く話す必要はありません。
③ 希望条件の優先順位を決める
- 年収
- 勤務地
- 働き方
- 業界
すべて満たす求人は少ないため、順位付けが重要です。
④ 聞きたいことを用意する
例：
- 非公開求人はありますか？
- 書類通過率はどのくらいですか？
- 他の候補者の年収帯は？
面談は「あなたが評価される場」ではなく、「あなたが判断する場」でもあります。
面談のメリット・デメリット
メリット
- 非公開求人を紹介してもらえる
- 書類添削・面接対策が受けられる
- 年収交渉を代行してくれる
- 客観的なアドバイスがもらえる
デメリット
- 担当者との相性がある
- 希望と違う求人を勧められることもある
- 連絡が多い場合がある
だからこそ、1社だけでなく複数登録が基本です。
よくある質問（FAQ）
Q1. スーツは必要ですか？
オンライン面談なら私服でOKです。清潔感があれば問題ありません。
Q2. 本音を言っても大丈夫？
基本的には大丈夫です。
ただし「年収は絶対◯万円以上じゃないと嫌」など極端な言い方は避けましょう。
Q3. まだ転職するか迷っています。それでも面談できますか？
可能です。
情報収集目的でも問題ありません。
Q4. 面談後に断れますか？
もちろん可能です。合わなければ他社を利用しましょう。
まとめ｜不安な人ほど、準備すれば大丈夫
転職エージェントの面談は、
- 試験ではない
- 落とされる場ではない
- あなたを企業に売り込むための準備の場
です。
事前に
- 職務経歴の整理
- 転職理由の明確化
- 希望条件の優先順位
を準備しておけば、心配はいりません。
そして大切なのは、エージェントによって対応や求人の質が大きく違うこと。
「なんとなく1社だけ登録」は失敗のもとです。
迷ったら、2〜3社に登録して比較するのがおすすめ。
担当者の相性や紹介求人を比べることで、納得できる転職につながります。
不安なまま悩み続けるより、まずは一歩踏み出してみましょう。
面談は、あなたの未来を広げるためのスタートラインです。
もし転職を考えているなら、
私が実際に調べて比較した
転職エージェントおすすめ記事も参考にしてみてください。
迷うなら2〜3社登録して比較するのがおすすめです。
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