「転職したいけど、転職サイトと転職エージェントって何が違うの？」
「とりあえず登録してみようと思ったけど、結局どっちがいいのかわからない…」
はじめて転職を考えたとき、多くの人がここでつまずきます。実際、言葉は似ているのに仕組みやサポート内容は大きく違います。なんとなく登録してしまうと「思っていたのと違った」と後悔することも。
この記事では、転職初心者の方に向けて、転職サイトと転職エージェントの違いをわかりやすく解説します。具体例やメリット・デメリットも交えながら、自分に合った選び方まで丁寧にお伝えします。
転職サイトと転職エージェントの基本的な違い
まずは、それぞれのサービスの特徴をシンプルに理解しましょう。
代表的な転職サイトには、リクナビNEXTやマイナビ転職などがあります。一方、転職エージェントではリクルートエージェントやdodaが有名です。
それぞれの大きな違いは、**「自分で探すか」「担当者と一緒に探すか」**という点にあります。
転職サイトとは？
転職サイトは、求人情報が掲載された「求人検索サイト」です。
基本的な流れは以下の通りです。
- 会員登録をする
- 自分で求人を検索する
- 気になる企業に自分で応募する
- 書類作成や面接対策も基本的に自分で行う
いわば「セルフサービス型」の転職活動です。
具体例
たとえば営業職から事務職に転職したいAさんが、転職サイトで「事務 未経験 東京」と検索。条件を絞り込みながら求人を比較し、気になった3社に自分で応募する、といった流れになります。
すべて自分のペースで進められるのが特徴です。
メリット
・自分のペースで転職活動ができる
・大量の求人を一度に比較できる
・担当者とのやり取りが不要
・気軽に情報収集できる
デメリット
・書類添削や面接対策のサポートがない
・自分に合う求人かどうか判断が難しい
・条件交渉を自分で行う必要がある
・非公開求人は基本的に見られない
「とりあえず情報収集したい」「まだ本気で転職するか決めていない」という人には向いています。
転職エージェントとは？
転職エージェントは、キャリアアドバイザーが転職活動をサポートしてくれるサービスです。
基本的な流れは次の通りです。
- 登録後、担当者と面談
- 希望や経歴をヒアリング
- 条件に合う求人を紹介
- 書類添削・面接対策を実施
- 企業との日程調整や条件交渉も代行
転職活動を「伴走」してくれるのが大きな特徴です。
具体例
たとえば、IT業界に挑戦したいBさん。経験が浅く不安だったためエージェントに登録しました。
担当者が「未経験歓迎の社内SEポジションがあります」と提案し、履歴書を添削。さらに面接前には想定質問の練習も行いました。結果、内定を獲得し、年収も希望より高い条件で決定。
このように、1人では不安な部分をサポートしてもらえるのが強みです。
メリット
・自分に合う求人を紹介してもらえる
・非公開求人に応募できる
・書類添削や面接対策が受けられる
・年収や条件交渉を代行してもらえる
・転職市場のリアルな情報が聞ける
デメリット
・担当者との相性に左右される
・自分のペースで進めにくい場合がある
・紹介求人の中から選ぶ形になる
・連絡が頻繁に来ることもある
「はじめての転職で不安」「効率よく進めたい」という人には特におすすめです。
転職サイトと転職エージェントはどっちがいい？
ここまで読むと、「結局どっちがいいの？」と迷いますよね。
結論から言うと、目的によって使い分けるのが正解です。
転職サイトが向いている人
・まだ転職するか迷っている
・自分の市場価値を知りたい
・マイペースに進めたい
・スカウト機能を活用したい
「今すぐ転職！」ではなく、「情報収集から始めたい」という人に向いています。
転職エージェントが向いている人
・早めに転職したい
・書類や面接に自信がない
・年収アップを狙いたい
・キャリアの方向性を相談したい
特に20代・30代でキャリアに悩んでいる人には心強い味方になります。
実は併用がいちばん賢い
多くの転職成功者は、転職サイトと転職エージェントを併用しています。
なぜなら、それぞれ役割が違うからです。
たとえば：
・転職サイトで市場の求人相場をチェック
・エージェントで非公開求人を紹介してもらう
・サイト経由で応募した企業の情報をエージェントに相談する
このように使い分けることで、情報量も選択肢も一気に広がります。
実際、大手サービスでも両方の機能を提供しているところがあります。たとえばdodaは、求人検索とエージェントサービスの両方を利用可能です。
失敗しないためのポイント
初心者が失敗しがちなポイントも押さえておきましょう。
1. 1社だけに絞らない
エージェントは担当者との相性が重要です。最低でも2〜3社登録すると比較できます。
2. 希望条件を整理しておく
年収・勤務地・働き方など、優先順位を決めておくとミスマッチが減ります。
3. 受け身になりすぎない
エージェント任せにせず、自分でも求人を調べることが大切です。
まとめ
転職サイトと転職エージェントの違いを整理すると、次のようになります。
・転職サイト：自分で探して応募する
・転職エージェント：担当者と一緒に進める
それぞれにメリット・デメリットがあり、どちらが正解というわけではありません。
はじめての転職なら、まずは両方を知ることが第一歩です。そして、自分の性格や状況に合った方法を選ぶことが成功への近道になります。
「まだどれを選べばいいか迷う…」という方は、具体的なサービスごとの特徴やおすすめランキングをまとめた比較記事をチェックしてみてください。
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自分に合ったサービスを見つけることで、転職活動はぐっと楽になります。
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