転職活動は在職中にやるべき?退職後でも間に合う?

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転職の悩み

「転職したいけど、今の会社にいながら活動するべき?それとも辞めてから集中したほうがいい?」
そんな悩みを抱えていませんか?

毎日忙しく働きながら、将来への不安を感じる。
上司との人間関係、給与の伸び悩み、将来性への疑問——。

でも同時に、
「辞めてからうまくいかなかったらどうしよう」
「ブランクができたら不利になる?」
という不安もありますよね。

結論から言うと、どちらにもメリット・デメリットがあります。
大切なのは、自分の状況に合った方法を選ぶことです。

この記事では、初心者の方にもわかりやすく、
・在職中に転職活動する場合
・退職後に転職活動する場合
それぞれの特徴を具体例とともに解説します。

最後には「迷ったらどうすればいいか」もお伝えしますので、ぜひ最後まで読んでください。


在職中に転職活動するメリット・デメリット

まずは「今の会社に在籍しながら転職活動するケース」から見ていきましょう。

在職中に転職活動するメリット

① 収入がある安心感

最大のメリットは、お金の不安が少ないことです。

例えば、月収25万円の会社員Aさん。
在職中であれば、転職活動が長引いても生活費に困ることはありません。

家賃・光熱費・スマホ代など、毎月の固定費は必ず発生します。
収入がある状態で活動できるのは、精神的にも大きな余裕につながります。

② 内定が出てから辞められる

在職中なら、次が決まってから退職できるのも強みです。

内定が出てから上司に退職を伝えればいいので、
「辞めたのに決まらない」という最悪の事態を避けられます。

特に未経験職種へチャレンジする場合は、
想定より時間がかかるケースもあります。
その点、在職中ならリスクは最小限です。

③ 足元を見られにくい

退職後は「早く決めなきゃ」という焦りが出やすいもの。
すると、希望より低い条件でも妥協してしまうことがあります。

在職中であれば、
「今すぐ転職しなければいけない」わけではありません。

企業との交渉でも、
落ち着いて判断できるのは大きなメリットです。


在職中に転職活動するデメリット

① とにかく時間がない

最大のデメリットは、時間不足です。

平日は仕事、夜は疲れて寝てしまう。
面接は基本的に平日昼間。

そのため、有給を使ったり、
オンライン面接に対応してくれる企業を選んだりと、
スケジュール調整が必要になります。

② 情報収集が不十分になりやすい

忙しいと、企業研究が浅くなりがちです。

・求人票だけ見て応募
・口コミを十分に調べない
・業界研究をしない

結果として「思っていたのと違った」というミスマッチが起こる可能性もあります。

③ 現職にバレるリスク

同僚に見られたり、転職サイトの通知設定をミスしたりすると、
活動がバレる可能性もゼロではありません。

特に同業界での転職は注意が必要です。


退職後に転職活動するメリット・デメリット

続いて「先に辞めてから転職活動するケース」です。

退職後に転職活動するメリット

① 転職活動にフルコミットできる

時間を100%使えるのは最大の魅力です。

例えば、平日昼間の面接も問題なし。
企業説明会にも参加しやすい。
業界研究・資格取得にも時間を使えます。

特に未経験業界へ挑戦する人や、
キャリアチェンジを本気で考えている人には向いています。

② 心身をリセットできる

ブラック企業で疲れ切っている場合、
そのまま転職活動を続けるのはかなり消耗します。

一度退職して、1か月ほど休養する。
旅行に行く。
生活リズムを整える。

リフレッシュした状態で活動することで、
面接でも前向きな印象を与えられます。

③ スケジュール調整が圧倒的に楽

企業から「明日面接できますか?」と言われても対応可能。

この柔軟さは、
選考スピードの早い企業において大きな強みになります。


退職後に転職活動するデメリット

① 収入がゼロになる

最大のリスクは、やはりお金です。

例えば、毎月20万円の生活費がかかる場合、
3か月活動すれば60万円が必要です。

貯金が十分にないと、
焦りから条件を妥協する可能性が高まります。

② 空白期間を説明する必要がある

退職後、半年以上決まらない場合、
面接で理由を聞かれることがあります。

もちろん正直に説明すれば問題ありませんが、
説明力は必要になります。

③ 精神的なプレッシャー

周囲からの「まだ決まらないの?」という声。
通帳残高の減少。

これは想像以上にプレッシャーになります。


結局どっちがおすすめ?

基本的には、在職中に転職活動を始めるのがおすすめです。

理由はシンプルで、リスクが低いから。

特に以下の人は在職中がおすすめです。

・貯金が少ない
・未経験職種に挑戦する
・家族がいる
・精神的に安定している

一方、以下の人は退職後でも問題ありません。

・貯金が6か月分以上ある
・心身が限界
・明確なキャリアプランがある

重要なのは、「勢い」ではなく「計画」です。


まとめ|迷ったら比較記事へ

転職活動は在職中でも、退職後でも可能です。
どちらが正解ということはありません。

在職中のメリット
・収入がある安心感
・リスクが低い
・条件交渉しやすい

退職後のメリット
・時間が使える
・リフレッシュできる
・選考対応が柔軟

ただし、それぞれにデメリットもあります。

だからこそ大切なのは、
自分の状況を整理することです。

・貯金はいくらある?
・心身の状態は?
・希望職種は明確?

もしまだ迷っているなら、
「転職エージェント比較」や「転職サイト比較」などの比較記事をチェックするのも一つの方法です。

実際にサービス内容を見比べることで、
自分に合った進め方が見えてきます。

焦らなくて大丈夫です。
転職は人生の大きな選択。

あなたにとってベストなタイミングで、
納得できる決断をしてください。

もし転職を考えているなら、
私が実際に調べて比較した
転職エージェントおすすめ記事も参考にしてみてください。

▶︎ 転職エージェントおすすめ5選

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